师帅
沈阳理工大学 辽宁 沈阳 110159
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。同时也是对学生进行思想教育的重要阵地。如何有效的推动高校共青团工作，使其更加规范、更加科学，从而顺应时代发展潮流。高校共青团工作项目化便是共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象、增强“政治性、先进性、群众性”、构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局的重要抓手。
通过高校共青团对学习活动的项目化管理，让青年团员潜移默化的接受先进文化的熏陶、主流价值、文明风尚的感染和理想情操的陶冶，完成好培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。
一、项目化管理在高校共青团工作中的应用
项目化管理是从项目管理的逐步深入中发展起来的，项目化管理是将各项活动当作项目对待进而对其实行项目管理，也就是把活动进行项目化，运用项目管理的模式对活动进行管理。
高校共青团工作通过项目申报、批准、立项、运行、检查、验收等工作程序，通过项目的运行形式，将校园文化活动项目化，是高校共青团工作顺应时代发展的现实需求。当前共青团工作出现了很多新的问题和挑战，一些旧的方法和手段不能更好的适应工作的开展，这就要求将共青团工作的项目化付诸实践。将管理学中的项目化模式同共青团工作结合起来,结合出既新颖又具有意义的校园文化活动项目,从而改变传统的共青团工作方式,用当代青年喜闻乐见的方式探索和创新共青团工作的有效路径和推进方式。
1、高校共青团工作项目化管理的组织保障
高校共青团具有完整的组织机构，高校的团组织一般分为三个层级，首先是学校团委，然后是各二级学院团委，各二级学院团委下设各个团支部。共青团工作任务的传导方式是通过层级管理将工作任务逐层传递并落实。这种方式同样适用于项目化的管理，为共青团工作的项目化提供了组织保障。
2、高校共青团工作项目化管理的内在优势
高校共青团工作项目化管理具有显著的内在优势，高校共青团可以将项目作为纽带，实现内外资源的整合，从而实现资源利用的最大化。高校具有很多十分适用于项目化的管理的校园文化活动，这些校园文化活动可以一次性完成，而且目标明晰，通过项目化可以明确成本、进度，可以规范项目的运行范围、规划、执行、监管、验收等项目流程。有效的将项目风险降到最低，从而实现项目的合理化运行。
3.高校共青团工作项目化管理的有利条件
高校共青团工作中的校园文化活动与项目化管理有着很高的相似度，都是通过活动的宣传发布、执行情况、考核验收几个方面构成的，具体的来讲，首先由学校团委下发活动的相关规划和要求；其次由各二级学院团委或学生组织进行活动申报；再次由学校团委进行审批，对审批合格的下发活动开展的通知，由各二级学院或学生组织具体负责活动的实施层面；最后学校团委进行中期跟踪检查，活动结束后进行审核评估。将校园文化活动通过项目去执行，通过有效的活动方式，从而达到活动效果。
4.高校共青团工作项目化管理的注意事项
高校在共青团工作项目化管理中要注意树立制度、形成规范、优化管理、全面协调。
高校在推进共青团工作项目化管理中要形成相应的制度文件，如项目进行中的监督、奖罚等，加强制度的规范化建设，发挥共青团工作项目化管理的制度优势。
高校在推进共青团工作项目化管理中要建立完善的项目流程，建立健全申报、审核、立项、实施、监督、检查、结题、评审、总结、提升等项目流程，实现资源优势共享，不断提升项目影响力。高校在推进共青团工作项目化管理中要统筹兼顾，分清哪些校园活动可以以项目化管理的方式运行，哪些项目不能通过项目化管理运行，避免一刀切。正确处理好项目化管理与其他相关工作的关系，从而产生积极的成效。
二、项目化管理在高校共青团工作应具备的标准
1、项目应充分体现、有机融入社会主义核心价值观的宣传教育，注重熏陶渗透和实践转化，形成既有利于弘扬社会主义核心价值观，又有利于促进校园文化健康发展的良好氛围。
2、项目应注重积淀与传承、育人成效，体现学校特色，与校规、校训育人相结合，与民族精神、时代精神相融合，具有可持续、可复制、可延伸等特点。
3、项目应集中体现思想教育、知识优化、艺术修养、陶冶情操、实践养成等功能，能够有效激发青年团员的创造热情，充分展示青年团员的聪明才智，切实增强“文化自信”。
4、项目的设计应紧密结合青年团员的成长规律和时代特征，凸显校园文化特点，不断满足青年团员日益增长的高品质文化需求，充分反映青年团员的思想、爱好、兴趣，让青年团员在参与和互动中受到熏陶和教育。
5、项目形式多样，要注重内容和形式上创新，丰富内涵，厚实积淀，提升校园文化的吸引力、感染力。
6、项目辐射、示范作用明显。项目应有一定实践基础，活动覆盖面广，参与人数多，具有较强的品牌影响力和文化传播力。
三、项目化管理对高校共青团工作的重要意义
1、共青团工作项目化可以提高团学工作的效率性
共青团工作项目化有利于实现明确分工、划分责任、时间规划、人员安排。从而实现团学活动的规范化进行。激发团员青年的参与热情，按照规划自觉的完成相关活动任务，提高工作效率，提升锻炼水平。
2、共青团工作项目化可以增强团学工作的科学性
共青团工作项目化，面向各学院、团支部提出总的指导思想和规范要求，采取项目化的方式组织推动实施，由向基层下派团学活动到由基层自己规划团学活动，由领取方案到自己制定方案，有利于充分调动基层参与团学活动的积极性，有利于充分结合自身实际情况，结合所学专业，有针对性的开展团学活动，从源头上解决参与度的问题，从而极大提升团学活动的组织覆盖, 增强团组织活力。
3、共青团工作项目化可以优化团学工作的制度性
共青团工作项目化可以实现制度上的优越性，共青团工作项目化可以提升团员青年的自我管理共青团工作项目化有利于优化学生组织的自我管理，加强内部协调。有利于进一步加强对学生骨干的培养，对于学生组织的自身内部建设具有积极的促进作用，充分给予学生自我管理、自我教育、自我提升的平台，从而提升整个学生组织的凝聚力和战斗力。推动团员青年集中性教育和经常性教育相结合, 保持和增强团员先进性。
4、共青团工作项目化有利于加强组织领导
新形势下,高校共青团组织要从构建科学化的新机制、加强信息化建设、确定系统化工作内容以及引入项目化管理等几方面入手,努力实现高校共青团工作的科学化,更好地为青年学生的成长成才服务。
高校共青团工作项目化管理有助于提升校园文化活动的执行力。这种工作方式有助于推动高校共青团工作实现内涵式发展。不断加强共青团工作的顶层审计，优化机制探索，提高团员青年参与校园文化活动的普及性，丰富校园文化活动内容，增强校园文化活动效果，在不断的创新实践中完善校园文化活动，实现高校共青团工作的飞跃式发展。