浅谈如何激发学生主动参与班级管理

发表时间:2021/9/7   来源:《中小学教育》2021年第4月第12期   作者:曾晴峰
[导读] 班级管理在教育工作中是一个重点
        曾晴峰
        广东省河源市紫金县敬梓中心小学 517426
        摘要:班级管理在教育工作中是一个重点,也是一个难点。在小学班级管理中,班主任应用有效策略,激发学生主动参与班级管理,让其主人翁意识得到提升,积极为班级管理献谋献策,可以有效提高班级管理效果,并促进学生自我管理意识提高。对于学生全面发展,也有十分重要的意义。
        关键词:小学班级管理;班主任;主动参与
前言:
        管理班级是班主任重要的工作内容,对于小学班主任而言,有效提高班级管理效果,激发学生主动参与到班级管理活动中,可以让评级管理效果显著提高,并有效促进学生的全面发展。对于培养学生形成要求自己的意识、规范自己的言行,都有重要的作用。
一、举办主题活动,提升学生小主人意识
        班级管理,是小学班主任重点的工作内容。管理好学生和班级,才会进一步促进学生的全面发展,让其更好学习小学课程。通常情况下,班主任管理班级,是通过各种管理制度,以监督的方式,开展班级管理工作。学生在此过程中,是被动接受班主任管理,其积极主动的意愿并不强烈,对于班主任的管理,也时常会出现不配合、不服从的情况发生。同时,也会直接影响学生树立良好管理自己的意识。为了让学生积极自觉配合班级管理,班主任可以切换管理方案,让学生可以换位思考,培养学生班级小主人的意识。
        通过小主人意识的培养,会让学生从班主任角度,主观去规范自己的言行,并懂得配合班主任管理工作,从而让管理效果大幅提高。培养学生小主人意识,班主任可以通过举办主题活动的方式来实行。班主任可以借助班会时间,以“小小班主任”为主题,来举办活动。在班会上,班主任需要调动学生的热情,给予其充分的发挥空间,让学生主动分享应该如何去管理班级。之后,班主任在通过民主选举的方式,确立“小小班主任”的人选。并且,让学生轮流去担任角色。通过实践,会让学生深刻体会到班主任对其的良苦用心和辛苦,从而促使其积极配合班主任管理,并不断提高自身的管理意识。另外,班主任也可以在学生在担任“班主任”角色后,让其分享自身的感受,可以有效带动其他学生,提高管理意识,并激发学生主动意识。此外,班主任在学生担任“班主任”角色期间,也需要去及时传授学生管理方法,不仅会让学生与班主任之间的沟通机会有效增多,增进其相互之间的关系,还可以激发学生的思维,让其有效提高综合能力。
二、设置表扬制度,促使学生主动思考管理方法
        小学阶段的学生,由于年龄较小,班主任对其积极表扬,会让他们在无形中增加许多动力。班主任在管理班级过程中,应用表扬机制,吸引学生主动去思考更好管理班级的方法,会有效激发学生主动参与班级管理,更加热爱班级,使班级的凝聚力有效增强。对于班级管理效果,有十分良好的促进作用。

需要注意的是,小学阶段学生,由于思维水平还比较弱,对于新鲜事物的尝试信心会有不足,班主任要注重积极鼓励学生,让其树立“重在参与”的思想。并且,当学生提出管理方法后,班主任也要将完美的表扬机制公示在班级的墙面上。
        通过这样的方式,会让学生更加有信心,从而积极参与到其中。对于表扬机制,班主任可以创立小红花表扬板。即,当哪名学生提出一条管理方法后,班主任就将其名字登记到表扬板上,并在其名字后面,附带一朵小红花。通过这样的方式,会有效带动其他学生积极动脑,参与到为班级管理贡献管理方法的活动中。此外,班主任还需要通过讨论活动,让学生就所提出的管理方法展开讨论分析,让学生更好结合班级实际情况,提出更有效、切实可行的管理方法。在此过程中,不仅可以让学生在班级的活跃度更强,还会有效促进学生语言表达能力、分析能力等,得到良好促进。最后,班主任在让学生将理论应用于实践,让其通过实践去检验管理方法的可行性和有效性。不仅会有效增加学生积极表现的信心,更热情参与班级管理,还会让学生的执行力不断提高。比如,有学生提出:“课前哪些同学可以提前5分钟到达教室,并认真做好学习准备,就可以得到表扬和小红花。”。班主任首先要将该名学生的名字,记录在表扬板上。并且,教导学生共同配合班主任去执行。不仅可以有效提高学生的参与热情,还会让学生的自觉性不断提高。
三、树立模范榜样,激发学生主观能动性
        喜欢模仿,是小学阶段学生的共性,也是天性。激发学生主动参与班级管理,班主任也可以在学生中,选拔积极遵守班级管理制度,自觉配合班主任管理,表现良好的学生为榜样。以此,会有效激发学生的主动能动性,让学生更加主动参与到班级管理中。而且,会在更大程度上促进学生积极去表现自己,从而让其强化自我管理意识,并认真规范自己的言行。不仅十分有利于学生自我发展,还可以让其学习成绩得到良好的促进。
        另外,班主任在学生中间选拔榜样期间,可以提前让学生了解班主任的计划。这样会进一步促使学生积极去表现自己。同时,班主任要公开选拔榜样的标准:“近期没有迟到、早退现象;课堂上不分散注意力,专心听课;积极保持班级环境。”等等。并且,班主任要提前公布选拔的日期,借助班会时间,开展民主选拔。学生可以自己为自己投票,也可以为其他人投票。但是,每名学生只有一次投票机会。投票最多的学生,班主任就可以将其作为榜样,并公示其日常的行为表现。以此,会有效激发学生自觉意识和主观能动性,积极向榜样学习。需要注意的是,班主任要在选拔榜样后,隔一周左右时间,继续选拔其他表现良好的学生作为榜样,会更进一步带动整个班级学生的自我约束意识,并积极配合班主任的班级管理工作。不仅会让学生更快提高综合素质,还会使管理效果得到显著提高。
总结:
        激发学生主动参与班级管理,可以有效提高学生的综合素质,让其更加热爱班级。小学班主任在管理班级过程中,可以通过让学生担任“班主任”角色的方式,有效提高其的主动参与班级管理的意识。并且,可以巧妙结合学生喜欢受表扬的心理,应用表扬机制,促使学生主动去思考管理班级的办法。同时,班主任也可以树立良好的榜样,激发学生向其学习的意愿,都可以让学生积极主动参与班级管理,并不断提高班级管理效果。
参考文献:
[1]郭金华.提高小学生班级管理水平的有效措施[J].华夏教师,2019(16):81-82.
[2]李小梅.浅谈班级管理中学生参与意识的培养[J].科学咨询(教育科研),2017(04):41.
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