如何提升国企党建工作与经营工作的融合性

发表时间:2021/9/7   来源:《中国建设信息化》2021年9期   作者:杨加列 胡敏
[导读] 面对全新的国际社会环境和经济发展形势
        杨加列 胡敏
        中国水电基础局有限公司 ,天津 301700
        摘要:面对全新的国际社会环境和经济发展形势,让中国经济的发展步入到新常态,企业为了占据有利的市场竞争地位,需要加大改革力度,从基层党建思想政治教育工作入手,并且和生产运营工作密切融合到一起,运用科学、可行的管理手段,能够改变当前企业员工不良的思想,激发员工工作的热情与积极性,增强企业生产运营管理的最终效果。
        关键词:企业;基层党建;思想政治建设;生产经营管理;结合策略
1企业基层党建思想政治教育相关内容与职责的说明
        不同行业领域中基层党建思想政治教育工作的顺利进行,对企业的长远发展十分有益,体现出社会进步的益处和巨大影响。因此,广大企业处于全新的环境当中,面临着越来越激烈的市场竞争形势,需要充分发挥出基层党建思想政治教育工作的良好作用。从整体的角度出发,企业在开展基层党建思想政治教育工作的过程当中,需要满足下述几个方面的要求:第一,以基层作为切入点,积极开展中国特色社会主义建设工作,企业管理者需要将基层员工、领导干部作为主要的对象,对其工作加以科学指导与帮助,以便进一步增强企业员工的综合素质和能力,有利于企业未来长远的发展与进步。第二,受到国际市场不断变化的影响,市场竞争形势越发激烈,促使不同类型的企业必须改变生产运营的方式,主动进行基层党建思想政治教育工作,使企业员工接受并学习到新的思想理念,加快了企业未来转型发展的速度。第三,企业在进行生产经营管理工作的时候,部分党员干部、员工思想方面出现问题,导致工作的积极性不高,还会做出一些妨碍企业发展的行为,因此,需要积极落实企业基层党建思想政治教育工作,对员工进行耐心的教育和正确的引导,约束其行为。
2企业基层党建思想政治建设和生产经营管理结合的有效策略
2.1明确企业党组织工作的着手点
        当企业进行基层党建思想政治教育工作的过程中,应该在党建组织部门的统一指导下完成,不过,现阶段国内大多数企业因为长期沿用过去的生产运营理念与方式,产生了一种惯性思维模式,由此造成企业的行政工作与基层党建思政教育之间各自分离。面对此种不良的状况,企业在开展基层党建思想政治教育工作的时候,应该结合行政工作具体的内容与任务,将基层党建思政教育工作与行政工作密切联系到一起。借助此项措施,可以使企业得到长远的发展。通过促使行政工作与基层党建思想政治教育之间的融合,明确企业党组织工作的着手点,系统掌握二者间显现出来的密切关联情况,有效规避企业基层党建思想政治教育工作过于形式化的现象。确定企业党建支部工作着重点,应该合理安排基层党建思想政治教育工作,使党建领导干部也参与其中,确定实际的工作任务和内容,并及时发现存在的问题并加以处理,以便确保企业基层党建思想政治教育工作能够顺利进行,体现出基层党建思想政治教育的效果与作用。另外,企业进行基层党建思想政治教育工作的时候,应该明确具体的目标与任务,使有关生产运营管理者肩负起自身的责任,明确具体工作的方向,进一步提升企业生产运营管理的效率。
2.2加大企业思想文化的建设力度
        处于全新的环境当中,企业面临着艰巨的转型挑战,应该从思想上入手,开展企业思想文化建设工作,充分发挥其应有的作用。具体而言:一是需要不断提升和转变企业员工的思想意识,依靠企业文化建设的方式,确保企业党建组织发展得更加顺利。实际上,企业基层党建思想政治教育工作需要与生产运营管理紧密联系到一起,让企业员工体现出个人的价值和作用。二是对于企业而言,应该积极开展对员工的思想政治教育,使员工能够及时转变不良的思想。

当然,企业开展党建文化建设工作的过程当中,可以融入更多的先进思想文化,为企业注入新鲜的活力,营造一个良好的企业文化环境。三是企业基层党建思想政治教育工作的开展,不但应该满足广大员工在文化学习方面的需要,借助不同类的文化活动形式,让企业员工的生活内容变得更加多样化,提高员工的职业素养。并且,企业借助不同的渠道,提高对相关资源的利用率,开阔员工的视野,而且使员工全面掌握市场发展的情况。为此,企业开展基层党建思想政治教育的时候,应该紧密结合员工的具体情况,注重不断提高员工的自身价值,进一步增强企业员工整体的凝聚力,对企业未来的发展是非常有益的。
2.3确保考核监管工作开展的科学性
        为了实现企业基层党建思想政治教育和生产运营管理相结合的目的,应该确保考核监管工作开展的科学性与合理性,充分发挥出其应有的作用。对于党群建设工作来说,为了和企业未来发展的方向相一致,其中的重点在于考核监管工作体现出来的效果,将党群工作的任务和企业未来发展的方向与重点密切联系到一起。例如,针对党支部目标责任制的考核规定来说,应该有效落实企业的基层党建工作,合理安排基层党建思想政治教育工作,并且和生产运营管理工作密切结合到一起,让基层党建思政教育和行政工作也紧密联系。借助此项举措,可以获得良好的效果
2.4注重引入并合理运用各种先进的技术
        当企业进行基层党建思想政治教育工作的过程当中,不会被从前的方式与相关制度所限制。尤其处于网络环境当中,企业依靠从前的生产运营模式显然无法达到当前发展的需求。致使基层党建思政教育工作的效率很低。所以,企业需要开展生产运营信息化管理建设工作,注重引入并合理运用各种先进的技术,有助于基层党建思想政治教育工作的有序进行。具体来说:其一,建立科学的网络信息培训与教育平台,能够使企业中全部员工均可以借助计算机、智能手机等方式,迅速学习到基层党建思想培训的内容。其二,科学利用网络信息化技术,能够使企业的基层党建思想政治教育人员及时获得重要的信息,有助于生产运营管理工作的有序进行。
2.5做好企业基层党建思想政治教育人员的培训与教育工作
        一般而言,企业基层党建思想政治教育的目标以企业中的员工为主,基层党建思政教育工作的开展情况和企业最终的生产运营状况是密切相关的。所以,企业应该做好针对基层党建思想政治教育人员的培训与教育工作,使其自身的能力与素养均得到一定的提升,如此才可以充分发挥出企业基层党建思想政治工作的良好作用。所以,企业需要以基层党建思想政治工作者作为培训与教育的主要对象,在思想意识上对其进行科学的引导,使企业的员工能够系统了解到基层党建工作的主要内容,然后进行有效落实。与此同时,借助此种方式,可以使企业的生产运营管理人员与决策者自身的素养均获得有效提升,达到基层党建思想政治教育工作的目的。
3结语
        总而言之,企业开展基层党建思想政治建设工作的模式是多样化的,并无固定的形式,对企业员工进行基层党建思想政治教育工作的时候,应该严格遵循以人为本的思想原则,将企业中的员工、基层人员以及领导干部等作为主要的对象,及时了解与分析其中显现出来的缺陷与不足,同时紧密结合生产运营管理工作的情况,制定出科学的处理对策,带给员工更多的关爱与照顾,实现基层党建思想政治教育和生产运营管理工作之间的密切结合,有助于避免不必要的矛盾问题,给企业一个更适合长远发展的生产经营氛围,达到既定的生产管理目标。
参考文献
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