祖蔷薇
中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司
摘要：伴随社会主义市场经济体制的不断革新，推动了企业思想政治工作的发展，同时如何创新企业文化也成为企业重点关注的问题。在新时期下，需要明确市政企业思想政治工作思路，深入挖掘新时期思政工作路径，实现市政企业思政工作和企业文化新转变，提升员工思想政治水平，适应时代发展需求。为此，本文主要分析新时期下市政企业思政工作和企业文化的创新。
关键词：市政企业；思政工作；企业文化
思想政治工作，是推动企业生产经营活动的重要基础，能够引导员工对思想政治形成正确认知，规范员工工作行为。企业文化是企业文明建设中不可或缺的内容，代表了企业的形象和精神，集中体现企业核心价值观、生产经营理念和思想方法等，对凝聚斗志和提高生产力具有重要帮助。因此，企业思政工作和企业文化建设具有密不可分的关系，将两者有效融合，是促进企业发展、进步的关键。为此，本文主要分析新时期下市政企业思政工作和企业文化的创新。
1.企业思政工作和企业文化内涵
企业文化，其内涵主要指除了技术因素外，企业所特有的价值体系、文化传统、思想方式等，涵盖企业价值观、经营理念、行为规范、道德精神等[1]。企业文化是提升员工素质、振奋斗志的有效途径，对促进企业发展意义重大。企业思想政治工作，属于党和国家思想政治工作的重要组成部分，其内涵主要是向职工传播马列主义、毛泽东思想以及党和国家的相关政策、方针、路线等，解决职工思想矛盾和问题，培养正确的政治思想，提高思想政治觉悟[2]。
2.新时期下思想政治工作面临的挑战
当前时期下，我国社会形势复杂，经济竞争依然是主旋律，同时科学占据主导地位[3]。不管是思想政治和经济领域，亦或者意识形态和科学文化领域，均存在一定的冲突、矛盾现象，持续呈现出新的挑战和难题。从世界各国政治斗争角度来看，国外敌对势力对我国的制裁政策不断增多，企图通过各种手段和途径限制我国发展。同时在思想层面，利用各种方法在社会中渗透、传播西方文化，企图动摇人民信念、思想和理想。受到西方腐朽资本主义思想和资产阶级政治观念的干扰，我国人民生活方式和思想信念必然受到影响。而在对外开放格局下如何抵御这些不良思想的侵入，是市政企业思想政治工作中面临的新挑战。在社会主义初级发展阶段，各种非马克思主义长期对社会产生了不良影响，例如唯心主义、封建主义、小生产意识等，可见政治思想领域的对抗、矛盾是长时间存在的，且呈错综复杂的形势[4]。改革工作是一项广泛群众参与的创新事业，复杂程度较高，其中例如政治体制改革和经济体制改革都需要大面积开展，这不仅对人民群众政治理念、经济生活产生重要影响，也将极大的推动人们生产生活方式、思想精神的转变，甚至导致消极情况的发生。因此，引导人们建立对改革的正确认知极为关键，能够清晰认识错误观念，转变改革思想，适应社会发展趋势和对外开放形势，这是当前思想政治工作的挑战，也是急需解决的问题。从现阶段我国社会变革趋势来看，目前我国社会变革不断深化，社会主义市场经济体制构建，社会形势发生了大幅改变。新时期，社会组织形式、经济利益以及人们生活方式、就业等均出现深刻变化，同时人们思想观点、价值理念等呈现出多样化局面，这也给思想政治工作带来极大困难和挑战。
3.新时期下市政企业思政工作和企业文化的创新路径
企业文化为企业思想政治工作的革新提供了新途径，企业文化建设能够开拓思想政治工作范围，加深思想政治工作内涵，使思想政治工作符合市场经济发展要求。同时有利于思想政治工作和经济工作相结合，促进思想政治工作转变为物质生产力。
以往，我国主要采取计划经济体制，在这种高度统一的经济体制下，企业生产经营活动均依靠指令进行，导致企业自主性、活力不足，和社会实际产生脱节。而在市场经济体制下，企业文化对思想政治工作具有推动作用，企业文化所具有丰富内涵能够开拓思想政治工作内容，增强企业凝聚力，促使员工更为团结，提高企业竞争力。同时，企业文化建设可以弥补思想政治工作存在的不足，转变旧经济体制下形成的旧观念、旧方法，使思想政治工作符合新时期社会主义经济发展需求，将思想政治工作和经济工作更有效的结合。市政企业思想政治工作和企业文化建设融合，实质上是文化的结合过程，需要掌握两者交叉点。
3.1将思想政治工作融入到企业文化建设各个环节
市政企业文化建设过程中，始终以马克思列宁主义为依据，以毛泽东思想为指导，将辩证唯物主义作为企业文化建设的根本理论。同时在市政企业文化建设的各个环节，融入党的思想政治工作方针、任务和原则。通过市政企业文化建设和思想政治工作的有效融合，有利于进一步丰富企业文化建设内容，增强思想政治工作内涵，实现两者的协同发展。
3.2企业文化管理模式融入到思想政治工作
企业文化建设中，将“以人为中心”的思想作为基础，以此形成了一套系统理论。这和马克思主义中的一些理论基本相符，例如人民创造历史的唯物史观、构成生产力的三大要素等。同时，企业文化理论中充分汲取了中华民族传统文化的精华，例如儒家伦理文化、“民本”管理思想等。从企业文化理论中，可以看到党和国家宗旨、群众路线以及民族原则的体现。所以，在市政企业思想政治工作中，需要对员工人格充分的尊重，关怀员工文化心理，对于员工做到真正的理解、关心和爱护，构建起宽松、积极的企业环境，营造出和谐、健康的企业氛围。
3.3利用企业文化物化手段推动思想政治工作
现阶段，越来越多的企业在开展思想政治工作的过程中，与文化娱乐活动相结合，通过形式多样的文娱活动起到“寓教于乐”、“寓教于游”的作用，极大程度增加员工参与思想政治工作的积极性，得到员工支持认可。可见，思想政治工作利用物化手段和物质条件，丰富了思想政治工作内容，创新工作开展模式。企业文化建设与思想政治工作结合，一方面能够借助企业文化的物质手段和物质条件，另一方面，也可以将企业文化作为思想政治工作开展的基础，使思想政治工作具有可视化特征，继而转变以往思想政治工作和企业管理不相融的状态，弥补过去思想政治工作缺少依附的不足。
结束语
综上所述，新时期下市政企业思政工作和企业文化创新是必然要求，符合市场经济体制改革趋势。在此背景下，需要市政企业领导者足够重视，大力宣传思想政治工作，在企业文化建设中融入思想政治工作，利用企业文化物化手段推动思想政治工作，使两者协调统一，从而加快市政企业步入新的发展阶段。
参考文献
[1]彭蕊. 探究新时期市政企业思想政治工作与企业文化的改革创新[J]. 消费导刊, 2018, (13):209.
[2]刘明强, 刘佳吉. 新形势下探索企业思想政治工作与企业文化建设融合机制[J]. 经营管理者, 2017(3):321-322.
[3]赵兰华. 新时期市政企业思想政治工作与企业文化的改革创新[J]. 广东科技, 2009(18):22-24.
[4]郝帅. 新时期下国有企业思政工作创新途径[J]. 企业文化, 2019, (12):150.
姓名： 祖蔷薇 性别 ： 女 籍贯： 安徽宿州
民族： 汉族 出生年月：1982年7月
学位： 文学学士 职称： 政工师
研究方向： 思想政治工作