乔智娟
安阳化学工业集团有限责任公司 河南安阳 455133
摘要：目前，我国市场经济环境变化逐渐显著，企业面临全新挑战形式，需要加强政工教育活动，确保团队能够得到正确指引，为党建思想全面落实打下坚实基础。本文主要针对以党建思想为核心的企业政工教育工作展开策略进行深入研究，供企业管理层与工作团队参考，为未来进一步落实党建思想与政工教育活动提供理想环境。
关键词：党建思想；企业政工；教育策略
当前全球经济一体化趋势开始凸显，企业在市场环境内竞争加剧，需要强化内部教育工作，确保工作团队能够正确跟随党的领导，激发自身主观积极性，提高工作效率并保证活动质量。在这一过程中，应当结合党建思想先进内容进行分析，明确其教育指导作用，并深入探索以党建思想为核心展开政工教育的方法，为未来企业市场竞争力提升落实基础条件。
1 新时期背景下党建思想先进内容简述
党建思想内容包含多种主要含义，从性质角度进行分析，思想政治工作需要以马克思主义、毛泽东思想与邓小平理论作为基础指导，并辅以三个代表重要内容，展开科学、组织性教育活动。在传统时期背景下，党建思想主要为党政组织建设工作服务，通过政体改革等流程展现理论指导的先进意义，帮助党组织排除发展阶段遇到的困难问题。经过实践分析，党建思想在规划工作与发展工作执行阶段具有重要参考意义，能够帮助企业指导互动方向，实现跟随党政领导策略的目标。从内容角度进行分析，思想政治活动主要针对社会群体与党员干部展开，具有教育先进性特征，可以帮助党中央与社会企业训练优秀职工，并使他们以先进思想展开相关工作[1]。因此，党建思想具有重要影响作用，应当与实际工作相结合，进一步推广至社会各界与企业内部，使党建活动核心能够有效落实，为未来和谐、稳定发展打下坚实基础。
2 党建思想对企业政工教育的指导作用分析
随着全球化经济不断发展，我国市场环境也开始出现显著变化。在这种情况下，企业政工教育逐渐受到广泛重视。通过将党建思想与政工教育相互结合，能够有效挖掘企业发展潜力，使员工能够团结为整体，在企业市场竞争阶段发挥重要作用。同时，企业经营管控方案与内部体制建设存在密切关联。通过将党建思想与政工教育相互结合，能够使企业对外经营战略得到全面完善，有利于强化队伍市场竞争能力，避免出现战略决策偏差问题[2]。在企业现代化建设阶段，党建工作具有关键影响作用。通过将党建思想作为政工教育展开核心，可以使管理层明确社会实际发展倾向，有利于转变经济效益第一的经营观念，使企业进入健康、和谐发展阶段。同时，党建思想可以使企业管理团队紧紧跟随党中央领导，进一步强化指导作用，使企业政工教育得到有效落实。因此，党建思想在企业政工教育工作中的重要性不言而喻。企业管理层需要将党建思想作为展开核心，使政工教育能够得到正确引导，进一步强化整体引导效果，使企业内部队伍能够得到科学教育，为后续市场竞争环节提供理想环境条件。此外，党建思想具有重要战略指导意义，通过贯彻落实相关思想核心，能够使企业政工教育紧密结合国家战略政策，如“走出去”等。通过相关方式，使企业能够成为国家综合国力的重要组成部分，推动社会和谐、稳定发展。
3 企业政工教育以党建思想为指导核心开展的策略途径
3.1革新教育机制
在企业政工教育工作展开阶段，应当重视党建思想核心，确保相关活动能够以其为重点开展。为确保政工教育效果能够达到最佳标准，应当针对支部工作机制进行改革，使企业基层能够认识到党建思想的重要性，进一步拓展发展空间。
在这一过程中，企业可以将年度经营任务或绩效任务作为关键点，对政工教育活动进行重新规划，使其能够与党建思想相结合，进一步强化团队意识凝聚力，提高队伍攻坚工作任务的能力[3]。在政工教育活动中，应当重点结合党建思想内容，对相关环节进行改进，明确存在的主要难点，为企业未来市场竞争提供理想内部条件。
3.2改正管理层错误认知
在企业政工教育开展阶段，普遍存在领导工作重视程度不到位，无法全面落实党建思想等问题。部分管理层认为，企业需要以经济效益作为首要导向，政工教育工作优先级相对较低，无需给予过多资源与关注。同时，还存在部分管理层认为党建思想不能与政工教育实现完全结合，因此需要另辟蹊径寻找相关教育方法。为避免相关负面情况影响政工教育效果，应当采取领导队伍革新措施，使管理层能够改进认知，将党建思想作为指导核心，使政工教育可以得到全面落实，进一步强化思想引导效果。此外，管理层还需要将党建思想融入革新流程，使政工教育能够在全新环境中展开，充分落实指导核心作用，强化企业政工引导活动展开质量。
3.3采用灵活动态调整策略
目前，企业面临的市场形式出现了多变趋势。在这种情况下，为应对经营挑战，企业需要重视内部建设灵活性，采取科学调整方法，使政工教育活动能够有效结合党建思想，贴合实际情况完成引导工作。在社会阶层与员工思想观念普遍产生重大转变的情况下，通过以党建思想为教育核心，能够降低员工抵触政工教育的概率，有利于相关政策快速推行，实现思想建设效果。在这一阶段，企业管理层需要结合市场情况、未来发展状态、党建思想要求等多方面内容，落实灵活调整工作，确保政工教育能够与党建思想实现完美结合目标，为未来进一步引导提供重要参考。
3.5坚持跟随党中央领导
在企业政工教育展开阶段，通过将党的领导方针作为建设标准，能够有效落实党建思想核心理念，使企业固有优势得到正确发挥，构建和谐、稳定发展环境。在我国经济形势出现全新转变状态的背景下，企业需要贯彻落实党的领导，使政工教育能够紧紧贴合党建思想，发挥指引作用，为后续管理层培养提供重要参考。同时，为确保党建思想能够成为政工教育的绝对核心，企业管理层需要按照规章制度对相关活动进行改革，使党建思想概念可以得到有效落实，强化企业市场竞争能力，提升工作队伍对党建思想的重视程度，贯彻政工教育的基础目标[4]。
3.6应用多元针对性措施
政工教育属于思想引导活动之一，为达到最佳工作效果，应当采用多元化针对性措施，使党建思想能够融入政工教育活动，降低员工对引导工作的抵触情绪，增强教育效果。通过采用多元化政工开展方式，可以解决传统流程内存在的不良问题，改善理论知识培训接受性，使企业员工能够积极参与政工教育工作，贯彻落实党建思想内容。例如，企业管理层可以展开实践培训活动，使员工能够在动手操作流程中了解党建思想要求，调动自身主观积极性，培养实际活动能力。通过采取相关方法，能够最大限度强化政工教学效果，有利于党建思想融入质量提升，对企业发展具有正面影响意义。此外，企业管理层还可以将信息化技术、智能化解决方案融入政工教育活动内，使党建思想能够贴合现代化发展趋势，为员工提供重要信息指引，实现企业建设目标。
结论：
综上所述，党建思想对企业政工教育活动具有重要影响意义。因此，相关活动需要以党建思想作为开展核心，确保企业员工能够得到正确思想指引，为未来市场竞争能力发展打下坚实基础。
参考文献
[1]周筱威.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].建材与装饰,2018,000(015):156-157.
[2]陈姣.以党建思想为指导开展企业政工教育工作的实践探讨[J].青年时代,2020,000(003):34-35.
[3]张玉奇.夯实基层党建思想教育工作之基[J].人民论坛,2019(24):37-38.
[4]黄一方.企业基层党建政工工作的新思路探究[J].经济学,2019,2(6):97-98.