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建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析孙聪

发表时间：2021/9/10 来源：《时代建筑》2021年8期4月下作者：孙聪

[导读] 近年来，随着我国社会经济的快速发展，城市化建设步伐的加快，建筑工程项目不断增多。目前，我国建筑施工企业工程管理方面存在很多不足，不少施工企业一直沿用传统的工程管理办法，不仅导致施工效率、质量得不到有效提升，还会限制建筑企业今后的发展。

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摘要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，城市化建设步伐的加快，建筑工程项目不断增多。目前，我国建筑施工企业工程管理方面存在很多不足，不少施工企业一直沿用传统的工程管理办法，不仅导致施工效率、质量得不到有效提升，还会限制建筑企业今后的发展。建筑工程管理中涉及诸多环节，唯有对工程管理工作进行全面革新，才能有效提高整体工程管理水平。本文主要探究建筑工程管理创新模式应用及发展，分析了建筑工程管理创新模式应用的重要性，提出我国建筑企业工程管理模式创新中存在的问题，总结了建筑工程管理中创新模式的具体应用及发展趋势。
关键词：建筑工程管理；创新模式；应用；发展
        引言
        目前，部分建筑企业在建筑工程管理中仍然使用传统的管理模式，不仅无法提高管理效率，甚至难以保证各项工作的有序进行，严重阻碍了建筑工程质量的提升，不利于建筑企业的可持续发展，因此，管理创新势在必行。建筑工程管理是一项系统性工程，管理创新必须是一个持续改进的过程，建筑企业需要根据各项目的实际情况，逐步构建相对健全的管理模式，从而实现工程管理全面创新。
        1建筑工程创新管理模式的必要性
        1.1利用理论依据，提高科学化管理
        随着时代不断的发展，管理模式和技术发展是企业不断的追求目标，企业的管理提升需要一定的创新性，然而科学化的管理创新需要系统发展的理论依据作为支柱，建筑工程发展的管理方式运用与普及效果就是发展的理念和发展意识的传递，能够有效地对管理工作者在管理知识和管理方式中对工程项目有着更新的认识，也是对工程项目正确的认识而且进行科学高效管理模式，凭借着先进的知识与发展方式，有效对工程项目里管理对象进行充分的规划，根据不一样的管理项目跟进不一样的模式，最终保证管理效果与最后的发展目标。
        1.2市场发展，提升企业竞争力
        建筑行业的开展不能离开建筑领域和市场大环境，企业想要在市场发展壮大，一定要把握发展机会。建筑企业改革也就是工程管理的模式新发展，传统的工程管理方式在市场实际的发展中有着不足，企业则要不断创新管理模式，在这样的管理模式中，有效地对建筑企业进行工程管理的创新，根据现代化信息系统和自动化的管理手段提高管理水准，同时提升管理的效果，也就是在提高企业的经济效益的道路上，提升了建筑企业的核心竞争力。
        1.3强化资源配置，保证项目的管控
        建筑工程是发展管理模式中将资源配置有效的强化，并对其进行高效的项目管控。那么工程管理创新模式运用能够在借助信息化系统中和工程项目当前发展目标，综合多方面的数据配对和研究，利用对人力资源方面、能源资源方面和材料资源方面的合理配比，对当前的资源进行补充，使得传统管理模式再分配阶段中规避了单一性与片面性，能兑现工程项目在应用中的流畅性。进而，创新的管理模式对配比的过程是对工程发展的管控过程，利用这种情况来发展建筑单位在生产和管理的阶段有效的掌控，确保施工的安全与实际的要求指标，进而能够在企业上更好发挥管理效果，保证工程应用的统一性与协作性，能够有效地针对目前不一样的施工状况。因此，管理模式的创新能够使得管理制度提升，也是工程项目合理应用提供发展和保障。
        2我国建筑企业工程管理模式创新中存在的问题
        2.1建筑工程管理方式与意识落后
        我国建筑工程管理主要包含：对施工现场管理、对员工管理及对企业财务管理。但在管理方式上，很多建筑企业难以保证紧随时代发展，不断更新管理模式。传统命令式管理模式存在“致命缺陷”，管理效率低，难以使建筑工程施工水平得到有效提高，不利于现代企业实现创新发展。
        2.2缺乏相应技术支持
        施工作业是建筑工程的核心，建筑工程不同，所对应工期的长短也不同，具体施工环节必然有所差异，且施工过程中所投入的设备、材料、技术等也不相同，因此，建筑企业需对施工环节予以高度重视。当前，建筑企业管理手段普遍缺乏创新，很多环节均存在重复作业问题，这对创新建筑工程管理模式尤为不利。

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        2.3建筑企业管理主体与对象素质不高
        多数情况下，企业管理层为追求业绩，盲目追求施工进度，为施工后期埋下诸多安全隐患。另外，施工人员缺乏安全意识，且有着较大的流动性，企业难以对施工人员展开管理，最终造成大量原材料浪费、等现象，均由于施工管理不当所致。
        3建筑工程管理中创新模式的具体应用及发展趋势
        3.1管理观念创新
        （1）市场观念创新
        伴随市场经济体制不断深化改革，建筑企业也需要对市场观念不断更新，在开展工程项目管理活动时，需认真做好市场调研，对市场需求及发展规律准确评估，充分保证工程管理工作顺利开展。
        （2）人本化观念
        建筑工程管理涉及众多环节和内容，但其核心都是对人的管理，因此，工程建筑管理要树立并贯彻以人为本的管理理念，以员工为出发点，制定相应管理方案，提高整体管理水平。
        （3）绿色化观念
        环境是人类赖以生存的重要资源，建筑工程施工中产生的扬尘、垃圾、噪声等会对环境造成严重影响，因此，树立绿色施工理念，开展绿色施工管理对于建筑施工企业尤为必要。
        （4）精益化观念
        传统建筑企业粗放型管理模式是以牺牲环境为代价来谋取利益，经实践证明，这种模式是不可取的。因此，建筑施工企业应将精益化管理理念渗透到工程管理中，提升整体管理水平，实现资源优化配置，改善企业经济结构。
        3.2管理方法创新
        （1）创新技术管理方法
建筑施工对施工技术要求较高，要求施工人员熟练掌握设备操作技能和先进的施工技术，对此需做好技术管理工作。企业管理层不仅要加强每一位员工的培训，进行严格考核，还需制定科学的施工方案、技术监督体系，积极引进先进的施工设备和施工工艺，提高技术管理水平。
        （2）成本管理方法
        建筑工程管理中，成本管理属于核心内容，会对其他工作造成重要影响，因此提高成本管理水平尤为关键。传统成本管理中，未能将其他管理工作充分结合起来，具有明显的局限性，但在新形势背景下，做好成本管理与其他管理对接是建筑企业的当务之急，有助于增强信息流通，提高成本管理效率。
        （3）创新人力资源管理方法
        建立完善的人才培养制度，并对岗位人员制定相应的奖惩、考核、责任制度，针对不同的岗位人员合理选用人力资源管理方案，提高管理能效。
        3.3管理手段创新
        随着信息技术的快速发展，越来越多的企业将信息技术应用在管理工作中，实现现代化管理。而建筑工程管理具有较强的系统性特点，管理过程中除了涉及到大量信息存储外，不同管理对象之间也存在密切关联。因此，需要加强管理手段创新，借助于信息技术，实现工程管理系统一体化建设，使得质量管理、进度管理、财务管理及安全管理、成本管理等彼此联系，实现信息化管理，提高整体的管理效率和质量。
        结束语
        通过加强建筑工程管理模式创新，不仅有利于提高工程建筑的质量和安全性，而且也有利于为建筑施工企业带来更多经济效益，对推动社会和谐、繁荣发展有着重要意义。本文在对建筑施工企业工程管理模式创新方面的不足进行分析的基础上，提出详细的思路，希望能为建筑企业工程管理模式创新提供有价值的意见指导。
参考文献
[1]狄懿嘉.建筑工程管理中创新模式的应用及发展趋势探讨[J].住宅与房地产，2020（9）：149.
[2]刘雍盛.浅谈建筑工程管理中创新模式的应用及发展[J].建筑工程技术与设计，2019（2）：2057.
[3]孟庆保.探讨建筑工程管理中创新模式的应用及发展趋势[J].科技创新与应用,2020(30):185-186.